Descrição
1. Curso baseado no edital nº 01/2006 (com adaptações).
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: 596 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio personalizado:
– audioaulas
– slides para acompanhamento das videoaulas.
5. Após a publicação do novo edital, o aluno com contrato vigente terá acesso, também, a todos os conteúdos do novo curso.
6. Não serão ministrados: Em Língua Portuguesa: 4) Redação de frases. Em Orçamento e Controle Interno: 2) Controles Externo e Interno. 8) Sistema Integrado de Administração Financeira para Estados e Municípios – SIAFEM: Conceitos, Objetivos e Documentos Utilizados. Em Conhecimentos Específicos: 3) Administração de operações: Engenharia e desenvolvimento do produto. Engenharia e desenvolvimento do processo. Planejamento, programação e controle da produção. 13) Ética na administração.14) Gestão social.
7. Serão ministradas somente as videoaulas relacionadas no informativo. Portanto, os demais conteúdos mesmo constando no edital, não serão ministrados.
AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:
1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
4. Exercícios comentados.
5. Os PDFs ainda não disponíveis estarão acessíveis de modo gradativo e em tempo hábil para estudos.
6. Não serão ministrados em PDF: Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado do Pará; Controles Externo e Interno; Sistema Integrado de Administração Financeira para Estados e Municípios – SIAFEM: Conceitos, Objetivos e Documentos Utilizados; Administração de operações: Engenharia e desenvolvimento do produto; Engenharia e desenvolvimento do processo; Planejamento, programação e controle da produção. Administração mercadológica: A organização orientada para mercado; Composto mercadológico: produto, preço, comunicação e distribuição; Serviços: marketing e gestão; Administração de vendas. Administração financeira: Finanças corporativas; Decisões de financiamento e de investimento; Organização da função financeira; Administração de pessoas: Abordagem sistêmica da função recursos humanos; Gestão estratégica de pessoas; Avaliação de recursos humanos; Gestão da mudança. Ética na administração. Gestão social.
