Descrição
1. Curso baseado no Edital nº01/20202. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.3. Carga horária prevista: de 270 a 290 videoaulas, aproximadamente.4. Material de apoio personalizado:- audioaulas;- resumos (produzido e organizado em conformidade com cada videoaula);- slides para acompanhamento das videoaulas.5. O curso não contempla: Em Conhecimentos Específicos: Normas regulamentadoras (NR’s). Sistemas e legislação de pessoal.
AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:
1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo.2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.3. Exercícios comentados.4. As disciplinas disponíveis em PDF abordarão exclusivamente os conteúdos relacionados nas aulas cadastradas. Os demais conteúdos, mesmo constando no edital, não serão ministrados.5. Não serão ministrados em PDF: Decreto nº 7.892/2013 (sistema de registro de preços), Decreto nº 6.170/2007, Portaria Interministerial MPOG/MF/CGU nº 507/2011 e Instrução Normativa do STN nº 1/1997 (convênios e instrumentos congêneres), Remuneração, Folha de pagamento, Benefícios, Departamento pessoal, Educação Corporativa, Higiene e Segurança do Trabalho, Normas regulamentadoras (NR’s), Sistemas e legislação de pessoal.
Administração Geral p/ CRO SP
Direito Administrativo p/ CRO SP
Direito do Trabalho p/ CRO SP
Ética p/ CRO SP
Gestão de Pessoas p/ CRO SP
Informática p/ CRO SP
Legislação p/ CRO SP
Lei 8.666/93 p/ CRO SP
Lei nº 8.112/90 p/ CRO SP
Matemática Financeira p/ CRO SP
Noções de Administração Pública p/ CRO SP
Relações Humanas p/ CRO SP
Administração Geral e Pública p/ CRO SP
Direito Administrativo p/ CRO SP
Direito do Trabalho p/ CRO SP
Gestão de Pessoas p/ CRO SP
Matemática Financeira p/ CRO SP
