IBGE (Coordenador Censitário) Teoria + Passo (Pós-Edital) (E) 2021.2

R$57,45

Descrição

Cursos do Pacote

  • Aula demo Ortografia oficial. Acentuação gráfica.
  • Aula 01 Classes das palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronomes, numeral, advérbio, interjeição.
  • Aula 02 Classes das palavras: preposição e conjunção.
  • Aula 03 Emprego dos verbos regulares, irregulares e anômalos. Vozes dos verbos.
  • Aula 04 Estrutura de frases e parágrafos. Colocação dos pronomes.
  • Aula 05 Pontuação.
  • Aula 06 Concordância verbal e nominal.
  • Aula 07 Regência verbal e nominal. Crase.
  • Aula 08 Significação das palavras: sinônimos, antônimos, homônimos e parônimos. Sequência lógica de frases e parágrafos.
  • Aula 09 Compreensão de texto.
  • Aula 10 (Somente em PDF) Resumo.
  • Aula 01 – Equipe de Legislação Código de Ética IBGE
  • Aula 02 – Profº Herbert Almeida 2 Lei no 8.112/1990 e suas alterações (art. 116, incisos I a IV, inciso V, alíneas a e c, incisos VI a XII e parágrafo único; art. 117, incisos I a VI e IX a XIX; art. 118 a art. 126; art. 127, incisos I a III; art. 132, incisos I a VII, e IX a XIII; art. 136 a art. 141; art. 142, incisos I, primeira parte, II e III, e § 1o a §4o) (Prof. Herbert Almeida)
  • Aula demo Aspectos gerais da administração. Funções administrativas: planejamento, organização, direção, coordenação e controle.
  • Aula 01 Aspectos gerais da administração. Noções básicas de gerência e gestão de organizações. Organizações como sistemas abertos. (Teorias da Administração)
  • Aula 02 Função Planejamento. (Parte I)
  • Aula 03 – Somente em PDF Função Planejamento. (Parte II)
  • Aula 04 Função Organização. Responsabilidade, coordenação, autoridade, poder e delegação.
  • Aula 05 Função direção. Liderança.
  • Aula 06 Motivação.
  • Aula 07 Comunicação.
  • Aula 08 Função Controle.
  • Aula 09 Processo decisório e resolução de problemas.
  • Aula 10 Compromisso com a qualidade nos serviços prestados (Parte I)
  • Aula 11 Compromisso com a qualidade nos serviços prestados (Parte II)
  • Aula 12 Eficiência e funcionamento de grupos. O indivíduo na organização: papéis e interações. Trabalho em equipe. Equipes de trabalho.
  • Aula 13 Noções básicas de gerência e gestão de pessoas. (Objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
  • Aula 14 Avaliação de desempenho.
  • Aula 15 Noções básicas de gerência e gestão de pessoas (Gestão por competências.)
  • Aula 16 Noções básicas de gerência e gestão de pessoas (Recrutamento e seleção.)
  • Aula 17 Noções básicas de gerência e gestão de pessoas (Treinamento e Desenvolvimento.)
  • Aula 18 Noções básicas de gerência e gestão de pessoas (Qualidade de vida no trabalho.)
  • Aula 19 Noções básicas de gerência e gestão de pessoas (Cargos e carreiras.)
  • Aula demo I – Análise Microeconômica e Economia Industrial . Conceitos fundamentais, Oferta, Demanda e Equilíbrio.
  • Aula 01 Elasticidade da Procura. Elasticidade da Oferta.
  • Aula 02 A teoria do Consumidor. Efeitos Preço, Renda e Substituição.
  • Aula 03 A teoria da firma. Lei dos Rendimentos Decrescentes e Rendimentos de Escala.
  • Aula 04 Teoria dos Custos de Produção no Curto e Longo Prazos.
  • Aula 05 Estruturas de Mercado: Concorrência Perfeita. Dinâmica de Determinação de Preços e Margem de Lucro. Padrão de concorrência.
  • Aula 06 Monopólio. Dinâmica de Determinação de Preços e Margem de Lucro. Padrão de concorrência.
  • Aula 07 Concorrência Imperfeita, Oligopólio. Dinâmica de Determinação de Preços e Margem de Lucro. Padrão de concorrência. Análise de Competitividade. Análise de Indústrias e da Concorrência. Vantagens Competitivas. Cadeias e Redes Produtivas. Competitividade e Estratégia Empresarial. Barreiras estruturais e prevenção estratégica à entrada (o conceito de Preço-limite, assimetria de custos, custos irrecuperáveis, monopólio natural, etc.). Economia da Inovação. Concorrência Schumpeteriana. Sistema Nacional de Inovação.
  • Aula 08 II – Análise Macroeconômica: Sistemas de Contas Nacionais.
  • Aula 09 Análise de Determinação da Renda: i) o modelo “clássico” (neoclássico).
  • Aula 10 ii) o modelo keynesiano simples;
  • Aula 11 iii) o modelo IS-LM; e iv) o modelo keynesiano completo. Determinantes do consumo e do investimento.
  • Aula 12 Regimes cambiais.
  • Aula 13 Política monetária e fiscal (introdução opcional à aula 14)
  • Aula 14 Análise de política monetária e fiscal em economias abertas sob diferentes regimes cambiais.
  • Aula 15 – Somente em PDF Modelos de crescimento de longo prazo: Modelo de Harrod e Domar; Modelo de Solow
  • Aula 16 – Somente em PDF III – Economia Brasileira: Reformas estruturais da década de 1990. Economia brasileira no pós-Plano Real: concepções, principais problemas, conquistas e desafios. O ajuste de 1999: a mudança do sistema cambial, a introdução do sistema de metas inflacionárias e as metas fiscais.
  • Aula 17 – Somente em PDF III – Economia Brasileira: O desempenho do Comércio Exterior Brasileiro no período recente. Emprego: evolução recente, informalização e tendências. A evolução da política econômica no período recente.
  • Aula demo Ortografia; acentuação gráfica; crase.
  • Aula 02 Classes de Palavras; formação e estrutura das palavras.
  • Simulado 01 Simulado referente aos conteúdos das aulas 1 e 2.
  • Aula 03 Termos da oração; partícula “se”; vocábulo “que”; vocábulo “como”.
  • Aula 04 Concordância verbal; concordância nominal; vozes verbais.
  • Simulado 02 Simulado referente aos conteúdos das aulas 3 e 4.
  • Aula 05 Semântica; regência verbal; regência nominal;
  • Aula 06 Função sintática dos pronomes átonos; função sintática dos pronomes relativos; colocação pronominal.
  • Simulado 03 Simulado referente aos conteúdos das aulas 5 e 6.
  • Aula 07 Linguagem; tipologia textual; fonética.
  • Aula 08 Relação de coordenação e subordinação das orações; pontuação.
  • Simulado 04 Simulado referente aos conteúdos das aulas 7 e 8.
  • Aula 09 Interpretação de textos; reescrita de frases; coesão e coerência.
  • Aula 10 Tempos e modos verbais.
  • Aula 11 Variação Linguística
  • Simulado 05 Simulado referente aos conteúdos das aulas 9 e 10.
  • Aula 01 Código de Ética do IBGE
  • Aula 02 Lei nº 8.112/1990 e suas alterações (art. 116, incisos I a IV, inciso V, alíneas a e c, incisos VI a XII e parágrafo único; art. 117, incisos I a VI e IX a XIX; art. 118 a art. 126; art. 127, incisos I a III; art. 132, incisos I a VII, e IX a XIII; art. 136 a art. 141; art. 142, incisos I, primeira parte, II e III, e §1º a §4º).
  • Aula demo PROCESSO ORGANIZACIONAL
  • Aula 01 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
  • Aula 02 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
  • Aula 03 Simulado 01
  • Aula 04 DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
  • Aula 05 GESTÃO POR PROCESSOS
  • Aula 06 Simulado 02
  • Aula 07 EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO
  • Aula 08 QUALIDADE E EXCELÊNCIA. GESTÃO DE RESULTADOS.
  • Aula 09 Simulado 03
  • Aula 10 GESTÃO DE PESSOAS
  • Aula 11 COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL. MUDANÇA ORGANIZACIONAL.
  • Aula 12 MOTIVAÇÃO. LIDERANÇA
  • Aula 13 Simulado 04
  • Aula 14 GESTÃO DE DESEMPENHO
  • Aula 15 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. EDUCAÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
  • Aula 16 PROCESSO DECISÓRIO. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.
  • Aula 17 GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO
  • Aula 18 Simulado 05
  • Aula demo PROCESSO ORGANIZACIONAL – 2 Funções administrativas. 2.1 Planejamento, organização, direção e controle. Comunicação.
  • Aula 01 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
  • Aula 02 ORGANIZAÇÃO E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL – 7 Responsabilidade, coordenação, autoridade, poder e delegação.
  • Aula 03 Simulado 01
  • Aula 04 EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO – 1 Aspectos gerais da administração. Organizações como sistemas abertos.
  • Aula 05 QUALIDADE E EXCELÊNCIA – 9 Compromisso com a qualidade nos serviços prestados.
  • Aula 06 Simulado 02
  • Aula 07 GESTÃO DE PESSOAS – 5 Noções básicas de gerência e gestão de organizações e de pessoas.
  • Aula 08 COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL – 5 Noções básicas de gerência e gestão de organizações e de pessoas.
  • Aula 09 MOTIVAÇÃO. LIDERANÇA
  • Aula 10 Simulado 03
  • Aula 11 GESTÃO DE DESEMPENHO – 8 Avaliação de desempenho.
  • Aula 12 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. EDUCAÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO – 5 Noções básicas de gerência e gestão de organizações e de pessoas.
  • Aula 13 PROCESSO DECISÓRIO – 4 Processo decisório e resolução de problemas. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – 5 Noções básicas de gerência e gestão de organizações e de pessoas.
  • Aula 14 6 Eficiência e funcionamento de grupos. O indivíduo na organização: papéis e interações. Trabalho em equipe. Equipes de trabalho.
  • Aula 15 Simulado 04