Descrição
1. Curso baseado no edital nº 01/2012 (com adaptações).
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: de 250 a 260 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio personalizado:
– audioaulas
– slides para acompanhamento das videoaulas.
5. Após a publicação do novo edital, o aluno com contrato vigente terá acesso, também, a todos os conteúdos do novo curso.
6. Não serão ministrados:Análise de processos de trabalho. Administração De Pessoal e Recursos Humanos. Administração de cargos e salários.Governo eletrônico e transparência.Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicação na Administração Pública. Gestão Pública empreendedora. Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. A organização como um sistema social.Descentralização. Delegação.Comunicação interpessoal. Reengenharia organizacional. Noções de estatísticas, legislação trabalhista, Previdenciária e Tributária. Legislação administrativa.Administração financeira e orçamentária: conceito de Aspectos Tributários. Noções dos principais tributos e seus impactos nas organizações públicas. Noções de Direito Trabalhista. Organização e métodos. Gestão de documentos. Administração e fluxo de processos. Conhecimento de processos de ISO 9000 – Sistema de qualidade. Lei Orgânica do Ministério Público do Estado do Amapá (Lei Complementar nº 0009/94 e alterações posteriores)
7. Serão ministradas somente as videoaulas relacionadas no informativo. Portanto, os demais conteúdos mesmo constando no edital, não serão ministrados
AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:
1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo;
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Os PDF ainda não disponíveis estarão acessíveis de modo gradativo e em conformidade com o cronograma de produção dos respectivos professores.
5. Não serão ministrados em PDF: Legislação Aplicada ao MPEAP, Reengenharia organizacional, legislação trabalhista, Previdenciária e Tributária, Legislação administrativa, Aposentadoria no Serviço Público, Abono de Permanência, Administração financeira e orçamentária,Noções dos principais tributos e seus impactos nas organizações públicas, Noções de Direito Trabalhista, Conhecimento de processos de ISO 9000.
6. As disciplinas disponíveis em PDF abordarão exclusivamente os conteúdos relacionados nas aulas cadastradas, os demais conteúdos mesmo constando no edital, não serão ministrados
