Descrição
1. Curso baseado no Edital nº 1/2019.
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: 440 a 460 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio personalizado:
– audioaulas;
– resumos (produzido e organizado em conformidade com cada videoaula);
– slides para acompanhamento das videoaulas.
5. Não serão ministrados: Em Conhecimentos Específicos: 14.1. Atuação dos profissionais de recursos humanos junto às equipes multidisciplinares e interdisciplinares voltadas para a saúde do trabalhador dentro e fora do mundo do trabalho. 14.4. Relação entre trabalho, processos de subjetivação e processos de saúde e adoecimento relacionado ao trabalho. 14.5. Práticas grupais. 14.6. Atuação do psicólogo na interface saúde/trabalho/educação. 15. Gestão de pessoas no setor público: tendências e gestões atuais. 15.2. Distinção entre administração de pessoal, administração de recursos humanos e gestão social. 15.3. Política de avaliação de desempenho individual e institucional. 17. Política de promoção e planos de carreira: avaliação de cargos e salários, análise funcional.
AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES (Somente Conhecimentos Básicos):
1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo;
2. Aulas escritas totalmente personalizadas conforme o concurso e a banca;
3. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada;
4. Exercícios comentados.
