Descrição
1. Curso baseado no Edital nº 255/2019.
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: 510 a 530 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio personalizado:
– audioaulas;
– resumos (produzido e organizado em conformidade com cada videoaula);
– slides para acompanhamento das videoaulas.
5. Não serão ministrados: Em Conhecimentos Específicos serão ministrados exclusivamente: Administração Geral – Fundamentos e evolução da administração. Teorias da administração. Planejamento: tipos e níveis. Planejamento e processo decisório. Funções e habilidades do administrador. Modelos organizacionais: patrimonialista. burocrático. gerencial. Governança Pública. Novas abordagens da administração – A era da Informação: mudança e incerteza. a influência da tecnologia da informação. benchmarking. gestão de projetos. Estratégia Organizacional: Escola empreendedora. Escola de aprendizado. Escola de configuração. Administração Pública – Lei no 8.112/90. Lei n o 8.666/93. Lei no 9784/99. Constituição Federal: Título I. Título II – Capítulo I. Título II – Capítulo II. Título III – Capítulo I. Título III – Capítulo VII – Seções I e II. Princípios Constitucionais Explícitos. Princípios Constitucionais Implícitos. Organização do Estado Brasileiro – Administração Direta e Administração Indireta. Orçamento público. Política fiscal. Balanços e demonstrações das variações patrimoniais. Controle interno e controle externo. Lei no 4.320/64 e Decreto no 93.872/86. Administração de Recursos Humanos – Planejamento de recursos humanos. Análise de cargos. Recrutamento e seleção: processos, interno e externo. Avaliação de desempenho. Treinamento e desenvolvimento. Grupos e equipes. Liderança, comunicação e motivação. Organização, Sistemas e Métodos – Estruturas organizacionais.
